Rien que le mot provoque souvent un malaise palpable. Il est aussi tabou que les sujets de salaire, il provoque malaise ou déni autour de la machine à café comme en équipe de direction. Mais qui d’entre vous n’en a pas rencontré au cours de sa carrière. Lorsqu’on accepte de se pencher sur le sujet… […]

Son nom ne fait pas rêver. On dirait un personnage de science-fiction ou l’acronyme d’une organisation secrète. Pourtant, il est indispensable pour conduire un projet, et pas seulement dans l’industrie automobile. Le problème ? On l’a parfois remplacé par une machine à produire des documents. Il est trop souvent déconnecté du réel. Alors, partons à

Les sous-traitants jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement des entreprises. Pourtant, mal intégrés, ils peuvent devenir une source importante de risques pour la sécurité et l’environnement. Deux exemples marquants et vécus viennent illustrer cette problématique : 🔥 Dans mon entreprise il n’y a pas si longtemps, un départ d’incendie a été causé par

Combien d’exercices évacuation ont pour résultat… rien, sinon un quart d’heure perdu pour tous et l’occasion de prendre froid, sans parler les pertes liées à un poste quitté dans l’urgence ? Voici quelques idées testées et approuvées pour transformer vos exercices d’évacuation en véritables outils de s(t)imulation. Avant l’exercice 🔥Faites une check-list attribuant les tâches dans

3 outils statistiques sont des amis inséparables : le R et R, la Capabilité, et le SPC (ou Contrôle Statistique de Processus). Ces trois compagnons se retrouvent régulièrement pour échanger dans des lieux conviviaux comme les cafés Excel, Minitab ou autre, et bien que leurs noms puissent paraître intimidants, ils sont essentiels pour garantir des

 Vous souhaitez améliorer la culture sécurité de votre entreprise et réduire votre accidentologie ? Mettez en place ou adaptez votre système de management avec les neuf éléments du S4 Avec le système S4, renforcez votre culture sécurité. Grâce aux outils clés et une approche positive et non-punitive, créez un environnement de travail où chaque collaborateur

La mesure de la satisfaction du personnel n’est pas seulement une bonne pratique. C’est une exigence dans certaines normes de management. L’IATF 16949 exige de surveiller régulièrement la satisfaction des employés (section 7.1.2.1). La norme ISO 45001 insiste sur la participation et la consultation des travailleurs (section 5.4). Et même ISO 9001 en fait une

Soyons honnêtes. Quand on parle de « responsable qualité », la première image qui vient en tête, c’est celle d’un inspecteur des travaux finis, carnet sous le bras, prêt à remplir des formulaires interminables et à pointer les non-conformités du bout de son stylo rouge. Rigide, méthodique, intransigeant. En résumé : un véritable flic de la qualité.

La semaine dernière a eu lieu le LEAN Tour AURA à l’ECAM à Lyon. Cet évènement réunit chaque trimestre dans une région donnée une centaine de participants, parmi lesquels de grandes et moins grandes entreprises partagent leur expérience du LEAN. Un millésime riche cette année, avec beaucoup de présentations et des ateliers innovants. Mais le